Kjønnsbalanse og likestilling

Det første nummeret i år ble overraskende nok et temanummer – uten utlysning. Dette gjenspeiler at midlene til kjønnsforskning er flyttet over mot Forskningsrådets BALANSE-program. Flere av artiklene i dette nummeret er basert på BALANSE-prosjekter. Fra 2017 har Tidsskrift for kjønnsforskning Open Access.

DOI: 10.18261/issn.1891-1781

Kjære leser (nr. 1/2017)

Helene Aarseth og Sara Elisabeth Sellevold Orning

Fremad i alle retninger!

Jorun Ulvestad, førsteamanuensis, Høgskolen i Sørøst-Norge

Kjønnsbalanse i akademiske toppstillinger – med blikk for brytninger og nye muligheter

Gry Brandser, Professor, Nord Universitet, og Sevil Sümer, forsker II, Uni Research Rokkansenteret

Kvinnelige jurister i akademia: ikke lenger «inntrengere i en mannskultur»?

Trine Rogg Korsvik, PhD i historie, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning, Universitetet i oslo

Hvordan endre en mannsbastion?

Linn Andersen, Regionsekretær, Handel og kontor i Norge, Ulla-Britt Lilleaas, Forsker, Senter for tverrfaglig kjønnsforskning, Universitetet i Oslo, og Dag Ellingsen, Forsker II, Arbeidsforskningsinstituttet, Høgskolen i Oslo og Akershus

Feminism i företagsform?

Elisabeth Olivius, Dr. i statsvetenskap, Statsvetenskapeliga institutionen, og Malin Rönnblom, Docent i statsvetenskap, Umeå centrum för genusstudier, Umeå universitet

Julia Orupabo: Kvinnejobber, mannsjobber og innvandrerjobber

Bente Rasmussen, Institutt for sosiologi og statsvitenskap, NTNU

Sigtona Halrynjo og Mari Teigen (red.): Ulik likestilling i arbeidslivet

Eirin Pedersen, Forsker, Arbeidsforskningsinstituttet, Høgskolen i Oslo og Akershus

Les mer om forskningen fra «Hvordan endre en mannsbastion» i Nyhetsmagasinet: Politiet oppnår ikke likestilling med mangfold som verktøy

Nr. 1 2017

Nyhetsmagasinet

Vårt nyhetsmagasin er en uavhengig nettavis og medlem i Fagpressen.